|
Resumen:
|
En el libro, Baliño narra con gran sinceridad y profundidad, su frustrante y doloroso fracaso inicial en IBM, y explica cómo logró, con la consigna de “No más pálidas”, cambiar la cultura de la organización y convertirla en una empresa capaz de lograr objetivos que para muchos eran imposibles. “No Más Pálidas” es profundamente inspirador e incorpora temas como el poder que todo individuo tiene para cambiar la cultura dominante, y la importancia de la organización, del equipo, para lograr el éxito, sea personal, una empresa o un país. Con una energía y pasión contagiosas, Baliño ofrece una reflexión efectiva, apoyada en los aciertos y también en los errores, que permitirá al lector encontrar ideas prácticas que repercutirán en su vida profesional y de las empresas.
|
